1、稅點(diǎn)：提供加工、修理修配勞務(wù)的，稅率為17%。

2、這一稅率就是通常所說(shuō)的基本稅率。

3、勞務(wù)發(fā)票指服務(wù)業(yè)統(tǒng)一發(fā)票務(wù)應(yīng)稅項(xiàng)目寫(xiě)明的是提供勞動(dòng)。

(相關(guān)資料圖)

4、個(gè)人到稅務(wù)機(jī)關(guān)開(kāi)具勞務(wù)發(fā)票，是個(gè)人主動(dòng)到稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅同時(shí)稅務(wù)機(jī)關(guān)給予開(kāi)具發(fā)票，憑發(fā)票就可到支付單位領(lǐng)取報(bào)酬。

5、而單位到稅務(wù)機(jī)關(guān)開(kāi)具勞務(wù)發(fā)票，也是幫付出勞務(wù)的個(gè)人來(lái)開(kāi)票，納稅義務(wù)人還是付出勞務(wù)而收到報(bào)酬的個(gè)人。

6、企業(yè)的臨時(shí)用工所取得的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)分別繳納營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育附加稅費(fèi)和個(gè)人所得稅。

7、工資性支出是指按《勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后支付的工資報(bào)酬；而勞務(wù)報(bào)酬一般是根據(jù)《合同法》的有關(guān)承攬合同、技術(shù)合同、居間合同等規(guī)定簽訂合同而取得的報(bào)酬。

8、簽訂勞動(dòng)合同的員工，享有《勞動(dòng)法》的權(quán)利義務(wù)，和用工單位存在著雇傭被雇傭的關(guān)系，用人單位除了支付工資報(bào)酬之外，還應(yīng)履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)；勞務(wù)報(bào)酬則不存在這種關(guān)系，其勞動(dòng)具有獨(dú)立性、自由性，其行為受《合同法》調(diào)整。

9、擴(kuò)展資料：勞務(wù)所得每次收入在1000元(含1000)的個(gè)稅稅率2%勞務(wù)所得每次收入不超過(guò)4000元的，定額減除費(fèi)用800元?jiǎng)趧?wù)所得每次收入在4000元以上的，定率扣除20%的費(fèi)用勞務(wù)所得繳納的營(yíng)業(yè)稅等稅費(fèi)可以先在收入中扣除。

10、例：企業(yè)用臨時(shí)工一名，每月工資1000元。

11、應(yīng)繳的稅營(yíng)業(yè)稅：1000*5%=50元城建稅：50*7%=3.5元教育附加費(fèi)：50*3%=1.5元地方教育費(fèi)附加：50*2%=1元個(gè)人所得稅1000*3%=30元合計(jì)應(yīng)繳稅：50+3.5+1.5+1+30=86元應(yīng)注意的是：每月按時(shí)到稅務(wù)開(kāi)具勞務(wù)發(fā)票，不要因偷懶而幾個(gè)月一起開(kāi)，這樣可能因適用稅率不同會(huì)多繳納個(gè)人所得稅稅款。

12、另外開(kāi)具勞務(wù)發(fā)票時(shí)應(yīng)攜帶以下資料：勞務(wù)發(fā)票開(kāi)具申請(qǐng)單2、稅務(wù)登記證副本及經(jīng)辦人身份證3、臨時(shí)工的身份證復(fù)印件4、支付工資清單參考資料來(lái)源：百度百科-勞務(wù)發(fā)票。

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